公安、司法行政、市场监管等部门经常◆★◆★◆■“送法上门”,开展■★“法治体检”■◆◆■★,帮助企业梳理风险隐患★◆■★★、完善经营管理制度★◆★◆;法院、检察院在办理涉企案件的过程中,坚持惩治与保护并重、治罪与治理相结合,督促涉案企业作出合规承诺并积极整改落实。
推动企业养成依法合规经营的自觉,离不开相关部门的履职尽责★■★◆◆◆、担当作为。相关部门要构建■■■◆“送法上门★★■■”常态化机制■■■■◆★,推动企业法治文化建设■◆★★■★,有力引导企业主动发现漏洞、自觉完善规章■★◆。特别是要抓好涉案企业的合规整改,在日常执法监督中多走一次、细看一眼◆■,确保整改落到实处◆■★,让合规经营成为习惯。与此同时■■,应加强研判分析,从一个个企业的具体情况中梳理发现共性问题、普遍性法治需求,进而有针对性地改进管理和服务企业的机制措施,推动实现“一企◆■★★◆■”合规到全行业的“一起■■■◆★”合规■◆■■★◆。
市场经济本质上是法治经济,只有使一切经济活动在法治轨道上进行,才能推动市场经济健康有序发展。合规是企业的立身之本★■■◆◆◆,是企业做大做强、实现高质量发展的必然要求。过去一段时间内,有的企业在法治建设方面仍然存在一些问题。从曝光的案例中可以看到■★★◆★,有的企业通过钻法律空子、打法律擦边球来获取经济利益◆★■◆,结果往往只是一时得利、很难持久,企业负责人锒铛入狱、得不偿失★★。有的企业不懂法★■◆★,缺乏对风险隐患的警惕,在市场交易中容易受骗、吃亏,甚至有企业内部关键岗位员工实施职务侵占行为◆■■■★★,使企业利益蒙受损失★★■■◆★。
法治是市场经济的内在要求。新征程上,持续营造浓厚的法治氛围,让依法合规的意识牢牢扎根在广大企业心间◆◆★◆,整个市场必将更加公平有序■★◆★◆★、更加充满活力。
因此,“合规■★◆★”既是紧箍咒◆◆■■◆,也是护身符★■。只有依法合规经营,企业才能行稳致远■★★。
企业合规建设,关键在于企业负责人自觉增强法治意识,提升法治素养◆★★■★★,学会并善于运用法治思维和法治方式,推动发展、化解矛盾◆★、应对风险。同时,企业要形成一套科学合理的制度,使市场交易、内部管理都有章可循■★,切实提高企业管理法治化水平。只有充分认识到法治建设对企业发展的重要性,筑牢法治“防火墙■◆◆”,才能在风险挑战前泰然处之,才能在市场竞争中立得住◆◆、站得稳◆◆■★。
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